8型潛能開發與成長健身坊—- 8型如何活在意圖中變得更自由

以下是為八型:挑戰者/領導者量身設計的 12 週課程。
設計核心:
從「我必須強大才安全」
到「我可以在脆弱中依然有力量」
從控制與對抗 → 到穩定與信任
從過度掌控 → 到健康授權
從壓抑脆弱 → 到真實連結

每週包含:🎓教學重點|🧩體驗活動(分組指令+時間)|🃏提問卡|📘作業(可交付+可評量)。

1) 8型潛能開發與成長健身坊課程設計

A、為什麼要12堂課?

8型常見特質:

  • 天生領導力
  • 強烈正義感
  • 不怕衝突
  • 行動迅速
  • 抗壓性高

但隱藏困境是:

  • 過度防衛與控制
  • 難以信任與依賴
  • 把脆弱視為危險
  • 情緒只有「強」沒有「柔」
  • 親密關係中距離感大
  • 壓力時退縮成孤立(走向5)

這不是性格改善課,而是「力量成熟化」的深層轉化。

B、後轉化指標(可量化)

營後學員能:

  • 分辨憤怒底下的脆弱
  • 降低過度控制傾向
  • 建立穩定而不侵略的影響力
  • 能夠說出「我需要」
  • 在關係中展現信任
  • 把力量轉為守護而非壓制

第1週|核心動機(掌控渴望 × 被傷害恐懼)

🎓 課程重點

  • 8型核心渴望:自主、力量、掌控
  • 核心恐懼:被控制、被背叛、被傷害
  • 生存策略:先發制人、主導局面
  • 盲點:忽略自身脆弱
  • 成長方向:信任與柔軟

🧩 體驗活動 :力量與防禦地圖

  1. 個人書寫
  2. 我最討厭被對待的方式
  3. 小組討論
  4. 這是否來自過往傷害?
  5. 你如何保護自己?
  6. 講師總結

提問卡

  1. 我是否過度主導?
  2. 我是否難以信任他人?
  3. 我是否害怕脆弱?
  4. 我是否先發制人?
  5. 我是否容易生氣?
  6. 我是否把情緒轉為行動?
  7. 我是否壓抑悲傷?
  8. 我是否過度控制?
  9. 我是否拒絕幫助?
  10. 若我柔軟會怎樣?

作業

完成3次「防禦反應覺察表」
✔ 評量:是否提出替代回應
是否辨識觸發點

第2週|注意力習慣(力量與威脅掃描)

🎓 課程重點

  • 8型注意力聚焦權力與弱點
  • 優點:決斷力
  • 代價:過度對抗

🧩 活動:威脅再評估

  1. 描述一次衝突
  2. 分析對方是否真有威脅
  3. 小組討論

提問卡

  1. 我是否預設他人想控制我?
  2. 我是否過度防衛?
  3. 我是否難以退讓?
  4. 我是否將不同意視為挑戰?
  5. 我是否忽略他人感受?
  6. 我是否不容許錯誤?
  7. 我是否過度直接?
  8. 我是否難以放鬆?
  9. 我是否拒絕妥協?
  10. 我是否能暫停?

作業

5天「暫停三秒練習」
✔ 評量:
是否成功延遲反應
是否記錄衝動減少

第3週|防衛機制(否認 Denial)

🎓 教學重點

  • 8型防衛:否認脆弱與恐懼
  • 情緒轉為行動與憤怒
  • 成長:承認柔軟

🧩 活動:角色演練

分享一次受傷經驗(不得用憤怒語言)

提問卡

  1. 我是否否認受傷?
  2. 我是否把悲傷轉為怒氣?
  3. 我是否逃避脆弱?
  4. 我是否抗拒依賴?
  5. 我是否難以求助?
  6. 我是否怕被看輕?
  7. 我是否壓抑羞愧?
  8. 我是否強化形象?
  9. 我是否願意說「我需要」?
  10. 我是否能承認錯誤?

作業

2次「脆弱表達練習」

第4週|情緒驅力(憤怒 Lust)

🎓 教學重點

8型核心情緒:
強烈憤怒與衝動
憤怒保護內在柔軟
成長:節制與平衡

🧩 活動:怒氣分解

提問卡(10題)

  • 我最近一次強烈怒氣?
  • 怒氣下的真正感受?

  • (延伸至10題)

作業:3次怒氣轉化紀錄

第5週|核心信念(世界殘酷)

🎓 重點:信任重建
🧩 五層為什麼
「五層為什麼」是一種把表面問題一路挖到核心信念/核心恐懼與渴望的方法。做法是對同一件事連續問「為什麼?」(通常 3–7 次都可以,不一定剛好 5 次),每次都把答案寫下來,直到你碰到那個最深的驅動:例如「我不夠好」「我會被拒絕」「我會失去控制」「我不安全」「我不重要」等。
🃏 提問:

  • 我是否預設他人會傷害?

  • 作業:重寫支持性信念

第6週|三中心整合

🎓 8型偏本能中心
🧩 身體覺察
🃏 提問:

  • 我是否身體緊繃?

  • 作業:每日放鬆練習

第7週|衝突風格(對抗型)

🎓 8型衝突時強勢
🧩 衝突模擬
🃏 提問:

  • 我是否過度壓迫?

  • 作業:一次溫和表達

第8週|翅膀(7翼與9翼)

9翼:壓抑
🧩 風格辨識
🃏 提問:

  • 我是否過度激烈?

  • 作業:平衡行為

第9週|壓力與成長線(5與2)

🎓 壓力→5退縮
成長→2關懷
🧩 壓力曲線圖
🃏 提問:

  • 我是否退縮孤立?

  • 作業:一次溫暖行動

第10週|健康層級

🎓 從控制到穩定
🧩 自我定位
🃏 提問:

  • 我是否更柔軟?

  • 作業:下一層計畫

第11週|本能變體

🎓 自保8 / 一對一8 / 社群8
🧩 能量圖
🃏 提問:

  • 我是否過度保護?

  • 作業:補弱本能
    「補弱本能」是九型裡針對 三種本能變體(自保 sp/一對一 sx/社群 so)做的成長練習:你通常會有一個最強、第二強、以及**最弱(盲點)**的本能。最弱那個不是你「不需要」,而是你容易忽略、失衡時更容易出問題的領域。補弱本能就是用小而可持續的行動,把這個盲點「補到及格」,讓人生更平衡、壓力更小。

第12週|美德(純真 Innocence)

🎓 8型轉化品質:純真
🧩 整合儀式
🃏 提問:

  • 我是否能信任?
  • 我是否能溫柔?

結業專案:《我的穩定力量藍圖》

  • 防禦模式清單
  • 怒氣轉化工具
  • 脆弱句型
  • 信任練習
  • 復發預案

✔ 評量:

  • 是否減少衝動反應
  • 是否增加脆弱表達
  • 是否建立信任語句
  • 是否完成復發預案

2) 6型潛能開發與成長健身坊進階課程設計

以下是專為八型:挑戰者/領導者打造的3天進階課程

🌿《從強硬到真實力量》

副標題:
卸下過度防衛|整合憤怒與脆弱|建立成熟而穩定的影響力

A、課程定位

🎯 目標學員

8型常見特質:

  • 天生領導力
  • 強烈正義感
  • 不怕衝突
  • 行動迅速
  • 抗壓性高

但隱藏困境是:

  • 過度防衛與控制
  • 難以信任與依賴
  • 把脆弱視為危險
  • 情緒只有「強」沒有「柔」
  • 親密關係中距離感大
  • 壓力時退縮成孤立(走向5)

這不是性格改善課,
而是「力量成熟化」的深層轉化。

💎 核心重點(不是性格課,是解放營)

課後學員能:

  • 怒氣爆發頻率下降
  • 脆弱語句增加
  • 授權次數增加
  • 衝突強度下降
  • 信任表達提升
  • 壓力退縮次數減少

B、3天進階課程架構

DAY 1|拆解防衛與憤怒系統

🧠 模組1:力量與防衛
🎓 核心內容

  • 8型核心恐懼:被控制、被傷害
  • 防衛機制:否認(Denial)
  • 核心情緒:憤怒(Lust)
  • 憤怒是保護內在柔軟

🧩 深度體驗活動:防衛剖析

  1. 每人寫下:
  2. 最近一次強烈衝突
  3. 拆解:
  4. 表面怒氣
  5. 深層感受(失望?受傷?害怕?)
  6. 小組回饋

💥 突破目標
讓8型看見「怒氣背後其實有更柔軟的部分。」

🌋 模組2:脆弱實驗
🎓 課程重點

  • 脆弱不是軟弱
  • 真正的力量來自整合
  • 8型成長品質:純真(Innocence)

🧩 體驗活動:脆弱對話

  • 兩人一組
  • 每人說一句:
    「我其實很害怕…」
    「我其實很需要…」
  • 對方只回應「謝謝你告訴我」

🌙 夜間整合儀式

「我允許自己不必永遠強大」

DAY 2|重建信任與授權

🔥 模組3:控制與授權
🎓 核心課程

  • 8型習慣主導局面
  • 過度控制的代價
  • 真正的領導=授權

🧩 活動:授權實驗
分組任務
8型成員只能提供建議,不可主導
討論感受

🌈 模組4:衝突成熟化
🎓課程重點

  • 8型衝突風格:對抗型
  • 如何從壓制轉為清晰表達

🧩 活動:衝突轉化演練

  • 模擬衝突場景
  • 練習:

DAY 3|整合成熟力量

🌿 模組5:壓力與退縮
🎓 課程重點

  • 壓力時走向5:孤立退縮
  • 如何辨識撤退警訊
  • 如何回到連結

🧩 活動:撤退警訊圖

  • 列出壓力前兆
  • 設計回復策略

🕊 模組6:整合與承諾
完成:《我的成熟力量藍圖》
包含:
防衛觸發清單
怒氣轉化工具
脆弱表達句型
授權行動計畫
信任練習
復發預案